日本ブライト旅行社長のブログ
 
栃木県佐野市の旅行会社社長のひとり言です。
 


2009年11月16日を表示

11月16日(月) 訪問者

・栃木県佐野市栃本町 I先生
お車で、「大根」をお届けいただきました。
先週も知人から大根を頂きましたが「煮てよし、漬けてよし、生でよし」の大根。感謝。

芸のへたな役者のことを大根役者といいますが、これはだいこんにとってはほめことば。どんな食べ方をしても中毒しない、つまり”当たらない”役者?。

あたらないので食べ方は自由自在です。

漬物、煮物、汁物、鍋物、なます、サラダ、刺身のつま、干しだいこんなどなど、日常の食卓でだいこんはまさしく大活躍。

I先生から、丹精込めて出来た美味しい野菜をいつもお届けいただいています。

育てる人の顔がわかるのも美味しさの一つかもしれません。

お久し振りにお話をさせて頂きました。
お元気そうでなによりです。



11月16日(月)23:56 | トラックバック(0) | コメント(0) | visitor | 管理

組織を超えた自由なネットワーク

組織を超えた自由なネットワーク


乱世で何事かをなそうとする人間にとって、最大の財産は人望である。

まだ、姿もない未来へと暗く辛い道を一緒に歩く選択を、他人はそう簡単にしてはくれない。

ただ一つ可能にするのが、人望です。

同年代の方からの信頼は、「他者からの信頼と共感の獲得」というリーダーの基本要件に通ずる。

リーダーの言うことに従うとき、メンバーはリスクを負う。その不安を超えるには、リーダーに対し、理において信頼、情において共感することが必要だが、メンバーに対し、それらを形成できる者だけが、優れたリーダーとなりうる。つまり、他者の不安に対処できる高いEQ(感情知能)を持つことが真のリーダーである。

究極は、組織人としてではなく、自由な人的ネットワークを行使し、共振しうるだけのスケール感を持った者との関係において、その力をフルに発揮できることである。

受け手と送り手の感性が一致して初めて成立する際どいジョークは、相手を間違わなければ、有効ツールとなる。

既成の秩序が崩れゆく今、人望を得ることは大切だが、希薄な「人気取り」と混同してはならない。

高い志を持つこと同時に、その志と共振できる人材を見出し「誠心誠意」によって信頼と共感を勝ち取ること。






11月16日(月)07:22 | トラックバック(0) | コメント(0) | 社長日記 | 管理


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